一班年輕人，想合股搞一間現代科技公司，他們都學有專長，只是資本緊絀了些，想找一些經濟條件好的人加盟。有人提出某甲，但立即被其他兩人反對，異口同聲說該人是麻煩製造者，很難合作。
兩人都曾跟他合作過，有可稱「痛苦」的經驗。
一個說他意見多，幾乎事無大小都有意見。對公司的名稱有意見，在哪間銀行開戶有意見，聘請哪位法律顧問有意見，找哪位會計師有意見，辦事處設在哪一區有意見。有意見不是問題，問題在他堅持自己的意見，只有他的意見最正確，別人說什麼他都用一種鄙夷的語氣來否定。因此每次開會氣氛都僵得很，發展到其他人也變得意氣用事，凡是他的意見都反對。
另一個說還有一個麻煩，就是他沒有經過開會磋商，就跟其他買家、賣家訂立口頭合約。他的理由是機不可失，商量之後生意就給別人搶走了。他還說他是大股東，有話事權，把公司規矩視為一紙空文。但他接回來的生意有時問題多多，甚至牽涉法律糾紛，使公司陷入困境。
兩人說，有人天生是麻煩製造者，誰惹了他們誰倒霉。
