圖：位於雷克雅未克的冰島議會大樓\美聯社
【大公報訊】據英國《衛報》報道：在男女平等方面，冰島是當之無愧的全球先驅，連續九年被世界經濟論壇評為性別最平等國家。新的一年，冰島再向前一步，立法保障男女同工同酬。
自今年1月1日起，員工超過25人的冰島公司和機構，必須向政府提交證明，確保員工在工作內容相同的情況下，薪酬不能因性別、種族、性取向或國籍等有差距，違規企業須繳交每天500美元（約3900港元）罰款。
全球男女同工不同酬情況嚴重，冰島希望能於2020年之前在國內完全消除這種現象。不過，法律之外，公司仍然有權依員工業績、經驗等差別做出獎懲，但必須提交證明，說明有關獎懲非性別差異所致。
女性曾「提前收工」表不滿
冰島女性為了爭取同工同酬，努力了許多年。1975年10月24日，冰島多達90%的女性發起一日大罷工，被稱為「癱瘓了整個國家，也拓寬了男人的視野」，但也成為該國爭取性別平權的一大轉折點。2016年的同一日，上千名冰島女性上班族提前下班，在下午2點38分離開辦公室，抗議男女薪酬不平等。按照當時的薪酬差距計算，相比於男性，女性在每天2點38分就進入「做白工」階段，在這之後的任何工作都相當於得不到報酬。
