圖：谷歌前工程師達莫雷（右）8日出席新聞發布會\美聯社
【大公報訊】據法新社報道：谷歌（Google）工程師達莫雷（James Damore）去年在公司備忘錄中將硅谷科技業性別不平等歸因於男女生物上的差異，被轟性別歧視，被谷歌解僱。如今，達莫雷「反咬一口」，以歧視為由控告前僱主。
與達莫雷一起控告行動的還有谷歌前工程師古德曼（David Gudeman），他曾在公司內部論壇上與一名穆斯林同事吵架，2016年12月被開除。
達莫雷認為，自己與一些同僚因「非主流的保守政治觀點」、「男性性別」和「高加索種族」的「欲加之罪」，而受到排斥、輕視和處罰。訴訟文件也指控谷歌秘藏一份針對保守派媒體人的黑名單，不允許他們進入谷歌辦公室。
去年，達莫雷在三千字的公司文件中寫道，「男女的偏好與能力分布不盡相同，部分要歸因於生理因素，而這些差異或許可以解釋為什麼我們在科技領域和領導階層看不到同等比例的女性人數。」去年8月，谷歌將他開除，理由是備忘錄的部分內容助長有害的性別刻板印象，違反公司規範。
