不久前，我對溫哥華的華人朋友說我認為中國目前最大的問題是價值觀的問題，還有就是教育的問題。中國現在普遍的價值觀就是金錢至上！無論是商人、公務員、知識分子還是工人農民，談任何話題都離不開錢。即使在親朋好友中，談着談着就又歸到金錢上去了。固然，活在這世上，沒有錢活不好，但像中國人這般凡事以金錢衡量也太令人煩不勝煩了。

　　再說教育，中國教育的整個體制都有問題，家庭教育更成問題，找不到解決辦法，就大家一窩蜂地送孩子出國留學，但畢竟能出國的依然是少數，再過二三十年，中國的教育是個什麼樣局面？很難預料。

　　不過，就在我一片憂心中，倒也聽到兩種正面的聲音，讓我在思索的混沌中看到幾縷希冀。

　　先說第一件事：與一位剛移民溫哥華的北京朋友聊天，她因為還在京城任職，她告訴我以她過去幾年僱用部下的經驗，她寧願僱用富二代而不僱用那些貧苦出身靠自己打拚出來的「能豆豆」！聽起來頗不能理解，但聽她詳說再一想，也就make sense了。她以前都僱用那些苦出身的新一代，那些孩子因為一路走來不易，經歷了太多的磨難和社會的歷練，個個都是人精，過於敏感，過於自尊，稍微不當心的批評就能讓他們記恨在心。工作沒有主動積極性，只做到八分，不求精只求穩。作為上司的她一再指正卻收效甚微，最後連讓他們「走路」都要倍加小心，因為往往會成為一場鬧劇。

（上）