圖：Uber新任行政總裁霍斯勞沙希\網上圖片

　　【大公報訊】據美聯社、《紐約時報》報道：以前，Uber高層與當地監管人員解決問題的方式是「鬥爭到底」，而現任行政總裁霍斯勞沙希轉變策略，利用圓滑的外交手段處理公司在倫敦遇到的難題。

　　9月22日，倫敦交通局以Uber缺乏企業責任為由，決定不為其發放新營業執照。霍斯勞沙希25日公開向倫敦市民道歉，承諾改善問題。Uber也在網上發起請願活動，敦促當局重新考慮決定，獲得了84萬倫敦市民支持。同時，霍斯勞沙希10月3日親自到英國與倫敦交通局局長布朗展開「溫和」協商談話，也被視為解決問題的良好開端。

　　會面後，霍斯勞沙希在推特上發文寫道：「我們一定會讓事情重回正軌。」

　　與以往Uber高層的「好鬥」方式相比，新總裁霍斯勞沙希採取的是最有效的策略。美國寒鴉研究公司首席分析師道森表示，和解意味着讓步，但也為這個擁有4萬名司機和350萬名乘客的巨大市場帶來了和平。他說，「Uber在倫敦已經有成熟的運行體系並且被廣泛使用，要在這裏永久禁止使用Uber，恐怕是一件不可能的事情。這種『圓滑外交』的策略再好不過。」

　　Uber在過去七年發展極為迅猛，在無執照的情況下進入了美國很多城市。當的士司機群起抱怨時，Uber共同創始人卡拉尼克憑好勇鬥狠拉到了許多乘客，他稱自己的政策為「有原則的對抗」。