【大公報訊】據美聯社、路透社報道：近日，谷歌一份3000字的內部文件外泄，大幅論述谷歌應減少女性工程師數量，因為男性更適合這份工作。文件引發眾怒，也遭到公司高層斥責。
撰寫文件的匿名工程師將男女能力差異歸結於「生物因素」，並宣稱這些差異可以解釋為什麼「在科技和領導界看不到相同數量的女性」。文件還稱，從「自然資質」上來說，男性往往能成為更好的工程師，女性則更注重感受與審美，更適合社會和藝術領域的工作。
此文受到普遍批評，一名自稱谷歌程式設計師的網友表示，如果谷歌對此毫無作為，她會考慮辭職。
上周末，谷歌新任副總裁丹妮爾．布朗致信全體員工，稱此文件「提出了關於性別的錯誤假設」。布朗負責谷歌的多元化相關事務，稱她個人和公司不認可文件中的觀點。谷歌工程部門主管巴洛格批評說公司文化不容任何「刻板印象」，另一主管塔布瑞茲直言這份文件「有害」。據稱，此工程師或將受到谷歌紀律處分。
