最低工資委員會於今年10月底前，就會向特首及行政會議，就法定最低工資水平提交建議報告。委員會本月底會再開會，據了解，今次會議將會討論政府就近年經濟情況所作的分析，加上近月英國脫歐，令環球經濟再添變數，相信亦會在會議提及，但預計真正「埋身肉搏」將於八、九月開始。
最低工資實施至今，一直面臨穩定的經濟環境，惟2015年下半年經濟開始轉差，相信今次最低工資調整亦會面對考驗。多個勞工團體均建議提升最低工資，據了解，大部分建議提升水平介乎38元至41元。不過，商界有見經濟前景不明朗，加上多項勞工議題，包括標準工時、強積金對沖等「殺到埋身」，故期望維持現時32.5元水平不變。
雖然標準工時委員會的會議經常「火花」四濺，勞資雙方在會議內外博弈，但有消息人士指，最低工資委員會的會議一直相對「和諧」，成員均以數據為依歸，主席亦非常公正，相信今年即使對工資水平提升或維持不變有爭議，亦不會發生勞方「退出委員會」的情況。
