國台辦最近宣布31條惠台措施，在投資和經濟合作領域加快給予台資企業與大陸企業同等待遇，逐步為台灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等待遇，為台企、台胞提供更廣闊的發展舞台，獲得島內輿論一片掌聲。但台灣一些不樂見兩岸交流的親綠人士則說「大陸搶台灣人才」、「大陸要淘空台灣」、「這是窮台策略」雲雲。這些謬論根本就是混淆視聽。什麼叫「搶」？若台灣民眾自己不願意登陸讀書、工作，誰也無法強迫他們西進。對兩岸交流冷嘲熱諷、對大陸惠台措施含沙射影的那些人為什麼不好好想想：為何越來越多的台灣民眾希望到大陸發展？為何台灣留不住人才？為何台灣的競爭力有如「王小二過年─一年不如一年」？

　　這些年台灣人才流失嚴重。據統計，台灣外移人口中專業人才佔比高達61%，人才外移嚴重度居全球第一。有外資報告預計，未來台灣人才流失將會達240萬人，約佔整體勞動人口數的21%，更達台灣整體人口數10%。島內調查也顯示，近8成上班族有意前往海外發展。深究其中原因，還是逃不過一個「錢」字。俗話說「水往低處流，人往高處走」，台灣薪資水平低於周邊經濟體，當然無法吸引和挽留人才。目前台灣平均月薪約新台幣49989元（13500港元），韓國是台灣的1.6倍，新加坡是台灣的2倍，加上台灣最高所得稅率也高於鄰近的新加坡、香港、韓國，使得稅後收入更少。

　　近年島內人才流失較嚴重的領域就是教育界了。島內輿論疾呼「台灣出現教授逃亡潮，以後誰來教大學生？」據說，新加坡、香港、日本的大學教授年薪起點是200萬新台幣（約54萬港元），台灣正教授年薪才150萬（約40萬港元）。早前台灣大學候任校長管中閔已指出，台大正教授兼課每小時新台幣750元（約187港元），30年來竟然沒有調升過。此外，有大陸高校以五倍薪資聘任台灣學者。

　　台灣精英出走，除了「向錢看」，更是「向前看」。多年來台灣經濟復甦緩慢，藍綠惡鬥從未停止，民主政治嚴重失衡，尤其當下民進黨再次執政，破壞兩岸關係，經濟建設束手無策，讓台灣民眾看不到發展前景。反觀大陸方面商機勃勃，在「大眾創業、萬眾創新」的巨大風潮下，從中關村創業大街的創業者，到大企業「內部雙創」的大工匠，再到投身「互聯網 + 農業 + 扶貧」的農業創客，越來越多來自大中小企業、涵蓋一二三產業的人們投身其中，不斷激發市場活力潛力和社會創造力，與依然沉浸在政治鬥爭和歷史仇恨中的台灣社會形成了強烈的反差。「良禽擇木而棲」，去大陸？留台灣？這顯然是一道簡單的選擇題。