現屆政府政務司司長林鄭月娥上周四提交辭職報告，在記者會上，她明確宣告，辭職是為了參選二○一七年第五任行政長官。

　　曾俊華已於去年十二月十二日請辭財政司司長。兩位司長均獲中央人民政府批准辭職，林鄭已啟動競選工程，傳曾俊華也將宣布參選。加上之前已宣布參選的新民黨主席、立法會議員葉劉淑儀和退休法官胡國興，建制派或有四位行政長官參選人。在反對派中，社民連的立法會議員梁國雄已表明參選意願，公民黨主席梁家傑稱，反對派應派代表參選。

　　於是，在三月一日第五任行政長官提名截止日前，兩大問題值得關注：一是反對派會不會派代表參選？二是建制派能否協調一名代表參選？

　　反對派欲促內部團結

　　從香港政治基本矛盾的性質和以往行政長官競選的經驗看，反對派將會派代表爭取成為第五任行政長官候選人。儘管在第五任行政長官選舉委員會中，反對派擁有足以提名兩位候選人的席位，但是，反對派內部四分五裂，只可能形成推舉一名候選人的共識。

　　反對派從二○○二年第二任行政長官選舉開始就有人參與。由於反對派抵制第二任行政長官選委會選舉，民主黨李永達爭取不到成為第二任行政長官候選人的足夠提名票。在二○○七年第三任和二○一二年第四任行政長官選舉中，反對派不僅在選委會中都取得足以提名其候選人的席位，而且，先後推舉公民黨的梁家傑和民主黨的何俊仁為候選人。當前，正因為反對派陷入前所未見的四分五裂，他們的後台老闆頗可能推動他們派代表參選行政長官，通過與建制派嚴重政治較量來抑制分裂、促進團結。

　　反對派中的兩個主要政治團體——民主黨、公民黨，已形成輪流派代表參與行政長官競選的慣例。這一回，較大可能代表反對派出戰的，是公民黨的余若薇。代表建制派出戰的，較大可能是林鄭月娥。在香港特別行政區歷史上，很可能呈現兩位女性同台辯論香港願景、競爭特區行政長官的政治圖景。

　　二○一六年底，國務院港澳辦主任王光亞在接受《紫荊》月刊記者專訪時，對第五任行政長官人選提出了標準：「從中央的角度看，行政長官要能準確地貫徹落實基本法，要能全面、準確、客觀地向中央反映香港的情況，提出工作意見；也要用符合香港法律規定、符合香港情況的方法向市民解釋中央的政策，落實中央的決策。因此，中央的標準就是愛國愛港、中央信任、有管治能力、港人擁護。」同時，王光亞代表中央對第五任行政長官競選表達了期望：「每位行政長官參選人都應以港人的長遠福祉為依歸，向市民講清施政理念，通過選舉團結港人，帶領港人向前走。中央也會觀察各位參選人，認真分析和研究各位參選人的施政理念和取向。我希望選舉是理性的、健康的，是富有建設性的。選舉要選出行政長官，長遠看，也要形成高度文明的選舉文化。」

　　建制派肩負協調重任

　　為香港的整體和長遠利益計，建制派應當協調產生一名候選人同反對派的候選人較量。在選委會中，反對派佔了四分之一以上席位，如果建制派產生兩名候選人，不排除無一名候選人得票超過選委會總數一半的可能性。果如此，則不僅將給第五任行政長官選舉產生帶來更大的困難，而且，將使第五任行政長官未上任就面對空前嚴峻的挑戰。這不是建制派之福，更不是香港之福。

　　毋須贅言，建制派協調產生一名候選人是一件不容易做到的事。因為，對於所有參選者來說，這都是他們個人政治生涯最後一次「衝頂」。各位建制派參選者的經驗和才具，各有長短，在若干參選者背後，有不可低估的利益集團支持。

　　然而，越是難以協調，就越需要協調。擔任協調的重任，落在建制派中深明大義、顧全大局的重要人士肩上，也落在能為香港整體和長遠利益着想的選委會成員肩上。

　　協調意味着取捨。王光亞的上述談話，提供了選擇建制派唯一候選人的三項指標。一是比較建制派參選者的政治往績，看誰更符合「愛國愛港、中央信任、有管治能力、港人擁護」的要求。二是觀察參選過程，看誰更能夠「向市民講清施政理念，通過選舉團結港人，帶領港人向前走」。三是注意競選動向，看哪些政治力量在背後施放人身攻擊甚至製造謠言，以貶抑某位建制派參選人。

　　建制派參選人則須把握不可觸碰的底線原則，即不能爭取反對派提名支持。在反對派中，一部分人欲「造王」，希望以促成某位建制派參選人成為候選人甚至當選，來交換此人向反對派許諾妥協。建制派參選者必須明白，這是「死亡之吻」。

　　另一種可能出現的現象是，在競選關鍵時刻爆出類似於五年前「僭建事件」的具政治殺傷力的內幕資訊。如果遇到那一類情形，需要冷靜判斷有關資訊的性質、可信度，以及對有關參選人基本評價的影響力。 　

資深評論員、博士