圖：愈來愈多學校注重國情教育。

　　叩門的面試環節亦是不少家長關注的環節，油蔴地天主教小學（海泓道）的陳淑儀校長接受大公報記者訪問時表示，如果家長要參與面試，建議家長們不要「搶答」，給更多的空間讓學生發揮；被問及是否要「1-1-1」這種首志願申請人申請的成功率大，她表示只有兩個申請人出現同分情況時，才會將之納入考慮因素。

　　油蔴地天主教小學（海泓道）今年將於6月1日、6月2日接受小一生叩門，時間是從早上8點半至中午12時半、下午1時半至5時。

　　忌不作回應 失控亂動

　　陳淑儀校長表示，學校每年平均收到500個申請，而作為有5班大班的學校，如無意外會有15至20個叩門位。陳校長透露，在面試學生的過程中，校方會從3個標準去考量：首先是小朋友的基本表達能力、邏輯思維和閱讀習慣；另外禮貌和儀表方面亦重要，必須穿着整齊。

　　陳校長亦提到，在面試中完全不回應的孩子一定不獲考慮，因為校方會無從評估。其次是難以控制的，如敲桌及四周走動。因為收了這些學生可能會給其他同學和老師造成麻煩。

　　該校第二輪面試是需面見家長的，陳校長說：「因為想了解家長有多了解他的孩子，以及平時的親子相處，認同學校的理念」之類。

　　陳校長提醒，家長在面試時，千萬不要「搶答」。她說，曾經歷過一次面試是小孩與父母同場，但小孩聽到父母回答就不作答，而她看到其實小孩是會回答的，於是她取得小孩不希望父母在場的回答後，就請離父母，然後小孩的回答就很順暢。她說，有時家長太愛孩子的話會對他們構成壓力。

　　而很多家長都關注的「1-1-1」及「1-1」的問題，陳校長說，這是當面試時出現同分情況，才會優先選「1-1-1」及「1-1」的申請者。她說，因為這種申請人較少會獲取錄後離開。這可免除可能的取消註冊程序。

　　陳校長表示，其實Portfolio和推薦信都是出現同分學生時，再重新考慮的項目，不一定有用。Portfolio最好是簡而精，能說出孩子的優點。