根據社署網頁，全港安老院由去年9月至今年8月止，12個月共有136宗警告紀錄，涉及103間安老院，其中觀塘區一間護老機構被警告最多，共有五次。深水埗區有護老中心被警告四次。再之前的12個月，社署發出了106宗警告，反映數字明顯上升。

　　定罪方面，全港安老院至今年8月底止，在過去24個月內被定罪的個案有59宗，涉及34間安老院，其中深水埗區有護老院，自去年7月至今年1月，違反《安老院規例》第11（1）條：僱用員工不足被四次定罪；屯門區有安老院舍，在前年12月至去年12月期間，同樣因「僱用員工不足」四次被定罪。觀塘區和大埔區各有一間安老院舍被定罪三次，九龍城區及油尖旺區各有二間安老院被定罪三次。大部分被定罪或警告的安老院，都是僱用員工不足、不尊重私隱，又或不合適使用約束物品無顧及長者自由活動權利等，反映行業人手緊缺。

　　倡引入扣分制 作續牌考慮

　　有業界人士認為，近年社署巡查密度雖有增加，但發現問題後大多以勸喻了事，甚少票控，即使社署有將違規被警告及定罪的院舍上載至社署網頁，但數字未能真實反映違規情況。他建議社署應引入扣分制，對屢次違例的不良院舍實施扣分，並以此作續牌考慮之一，以增加阻嚇力。

　　另外，社署的黑名單制度不應只針對院舍，亦要針對牌照經營人，令有關安老院即使改名亦難鑽空子「洗底」。