羅致光指，政府一直致力保障婦女權益，確保婦女在不同領域能盡展所長，而要有效推動婦女發展，必須社會各界積極參與，共同努力。政府已建立一個公私營、跨界別的「性別課題聯絡人」網絡，當中包括超過三百名來自政府決策局及部門，以及上市公司和社會福利界的代表，共同推動及實踐性別主流化，鼓勵不同界別在各自範疇的決策過程中考慮性別觀點，兼顧兩性不同需要。羅致光樂見愈來愈多私營企業響應政府的呼籲，透過支持母乳餵哺、容許彈性上下班時間、提供比法例要求更長的產假等，支援職場上的婦女。政府會繼續加強相關推廣工作，推動家庭友善僱傭措施。
