【大公報訊】記者張月琪、張琪報道：公務員薪酬趨勢調查委員會昨日就2017年薪酬趨勢調查舉行簡報會，進一步披露數據，反映花紅及佣金的額外酬金指標，不論高、中、低層均呈負數，拖低了公務員加薪總指標。
調查所得的薪酬趨勢總指標，由基本薪金指標即底薪，以及額外酬金指標即花紅及佣金等組成，額外酬金指標創至少六年新低，高、中、低級的指標分別為-0.23%、-0.96%及-0.78%。公務員薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛稱，數據反映去年經濟情況較差，公司派花紅等的情況大大減少。
調查反映111間公司、共約15.6萬名低中高級僱員在去年四月二日至今年四月一日期間的薪酬趨勢，涉及公司包括中信泰富、國泰航空、金門建築、九巴、一田百貨、鐵路公司、渣打銀行等。調查又發現，99%接受調查的公司有增加底薪，但39%減少花紅和佣金等額外酬金，29%公司維持不變。
另外，黃錦沛於本年底任期滿六年需卸任，他稱，過去六年非常高興可與不同的委員合作。他在任主席期間，警察評議會及紀律部隊評議會於2013年宣布杯葛委員會，自此不再出席會議，黃錦沛直言，評議會若有意見，應重返委員會討論，他再次呼籲他們重返委員會。
