【大公報訊】杜嘉祺今年10月才正式出任滙控集團主席一職，在短短不足半個月之內，隨即覓得下屆行政總裁人選，可見他辦事相當有效率，而且領導核心的過渡，相對上一屆也順利得多。在2010年的換屆過程中，滙控出現了高層內鬥的亂象，結果由歐智華跑出，出任行政總裁一職至今。

　　歐智華現年58歲，他於1980年加入滙豐，2008年5月獲委任為董事，2011年1月起出任集團行政總裁。滙豐表示，歐智華於2018年2月20日卸任後，將「繼續為滙豐提供顧問服務」，直至2018年10月11日正式退休為止。

　　出任行政總裁之後，歐智華曾推出大刀闊斧的改革，嘗試令滙豐的架構恢復精簡；在他任內，滙豐出售或退出大約97項非核心業務，又相應縮減集團人手和風險加權資產。另方面，他在2012年提出的多項業務計劃指標，則遲遲未能達標。

　　歐智華在通告中表示，身為行政總裁，「我的首要工作是管理，將公司變得更好，然後交給繼任人。」他續說，經歷集團「史上最大規模的重組」，以及努力不懈重訂業務重心，他深信滙豐已經比七年前更好。

　　杜嘉祺亦說，自2011年1月以來，滙豐已派發607億美元股息、宣布額外55億美元的股份回購，並達至66.8%的股東總回報，他形容這是一項傑出的成就。