圖：台灣銘傳大學電子系助理教授林奎至應邀在合肥師範學院授課\資料圖片

　　【大公報訊】台灣高等教育近年來不僅受少子化現象衝擊，還面臨重重挑戰。有台媒報道稱，明年7月，台灣「年改」新制將實行，島內公立大學教授退休金被砍，但「大陸卻加強惠台政策，如福建拿出年薪50萬人民幣挖千名台灣教師，並聽聞這批學者將於明年春季新學期大舉『西進』」，報道稱「台灣教授逃離潮恐將湧現」。有赴陸任職的台灣教授則指出，台灣教授困於經費、生源與僵硬高教管理方式，如有更適合環境，轉換單位很正常。

　　據環球網、中國時報、旺報報道：在上海交大、廈門大學、西南財大等校兼任客座教授的台灣科技大學管研所教授黃丙喜說，台灣大學教授薪水，主要來自本俸與研究費，而明年要實行的「年改」新制，未將研究經費納入，且島內公立大學教授退休金減少，「今年退休的正教授還可領到月退5.5萬元（新台幣，下同），但10年後可能降到4.5萬，讓很多大學教授恐慌」。

　　大陸目前不只力拚高教強國，推「雙一流」高教工程，福建、廣東還相繼招募高等研究與學術人才政策；如「福建直接向台灣的大學教授招手，據（台灣）某公立大學教授透露，他兩個月前赴福建看到一份資料顯示，福建招募的千名台灣教授，大多在台灣公立頂級大學任教，都是副教授以上，多屬理工與管理學門，年薪50萬人民幣起跳，且安家、交通及子女教育補助費另計」。

　　對於台灣教師人才赴大陸任職一事，2003年赴大陸任教的浙大光華法學院教授王冠璽說，台灣不少教授學養俱佳，但困於經費、生源與僵硬高教管理方式，如有更適合環境，轉換單位很正常。

　　對於少子化困境導致台灣的大學經營困難，王冠璽認為，關鍵在於（台灣當局）政策，「台灣高教會陷困境，政府應負主要責任，如不改變帶意識形態的高教政策，目前是看不出台灣有什麼辦法解決困境」。

　　台當局應負主要責任

　　據此前消息，由於少子化問題嚴峻，島內各大學已等不及台當局教育部門下手，自己已停招或減招因應。而島內招收大陸學生又陷入困境，教育部門雖然想開拓東南亞學生前來，卻難樂觀。《中國時報》稱，蔡當局應該搞好兩岸關係，並讓台灣高等教育更開放，島內大學才有生機。

　　《旺報》的分析文章亦指出，大陸力拚成為高教強國，開放台灣高教人才進駐的同時，也不斷引進國際資源，相對於台灣「則呈現民粹內耗，面臨迫在眉梢的高教危機，政府迄今仍未提出解決問題的方針，大學教授們才會做出『琵琶別抱』的決定」，分析更指出，面對高教人才外流，台當局「怨不得別人」。