【大公報訊】行政長官會同行政會議提出2018至19年度公務員加薪建議方案，高級及首長級公務員加薪4.06%，與薪酬趨勢淨指標相同，低層公務員加幅則按慣例與中層公務員看齊，同加4.51%，追溯至4月1日起生效。
公務員事務局發言人表示，相關決定由特首會同行會考慮，六大因素包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣。
華員會會長利葵燕稱，對加幅感到失望，認為未考慮讓公務員分享經濟成果，大量新入職公務員亦令遞增薪額開支提高，變相拉低淨指標。她將致函公務員事務局建議劃一提升幅度至5%。
紀律部隊評議會主席蘇秋明稱，對政府提議的加幅感到失望，與紀評會早前提出加薪不少於7%有一定差距，相信短期內同事會感到不愉快。
