【大公報訊】記者張月琪報道：新任政府「第一擊」撥款36億，包括改善幼兒教育界情況，由2018/19學年起，教師薪酬部分資助將按照公務員每年的薪酬幅度調整。

　　對於幼教界最關注的幼師薪級表，行政長官林鄭月娥形容，幼稚園教師薪級表是一個相當複雜的課題，需時研究。

　　林鄭月娥稱，與幼稚園界別討論教師薪級表時，已解釋設立薪級表是涉及根本性地去改動已經確立的免費優質幼稚園資助模式，會延誤新政策的落實，故需時研究建議及搜集有關數據。今次36億元撥款中，林鄭月娥亦提出過渡政策，如建議教師薪酬部分資助將按中、低級公務員每年的薪酬幅度調整，以及延長免費優質幼稚園計劃下的過渡期津貼。

　　幼兒教育人員協會會長周慧珍對今次未訂立幼師薪級表感失望，指當局的建議未有回應幼兒教育界爭取多年，訂立「幼師薪級表」訴求，亦希望提供予中小學的「特殊教育需要統籌主任」計劃，以及資訊科技人手支援的每月2.5萬元現金津貼，同樣可以涵蓋幼稚園。

　　教聯會認為今次幼稚園教育方面的政策治標不治本，無助保障資深幼師的職業前景，促請盡快制訂設立薪級表的時間表，長遠實報實銷，全面資助幼師薪酬，並改善幼師工作待遇。

　　另外，教育局局長楊潤雄昨被問及小三「基本能力評估研究計劃」（簡稱BCA），他表示，相信BCA或TSA（全港系統性評估）為學校及學界提供數據，幫助到學界的教與學，認為問題是出現在操練上，現屆政府會先為去年推行的BCA作檢討，再跟持份者商討。