【大公報訊】經濟轉差，市區重建局近日完成的薪酬檢討，建議員工今年平均加薪3.5%，低於去年的3%至5%加幅；員工年底可獲發相當於年薪最多10%至25%的與表現掛鈎的浮薪，涉及約600名員工。
市建局參考過其他公營機構、地產相關行業、金融及零售機構後，作出有關加薪建議。去年底以來，各間人力資源機構建議今年的加薪幅度，由3.5%至4.2%不等。
至於被視為年終花紅的「浮薪」方面，市建局建議員工年底可按表現獲發10%至25%年薪的浮薪，總監職級為25%；總經理為20%；經理為15%；其他員工則是10%。
該局去年決定精簡架構，由13至15層職級，減至10層。
