圖：王世存表示，裝修工人年齡偏大，是整個行業的問題大公報記者趙建強攝

　　【大公報訊】記者趙建強報道：本港裝修行業面臨困境。年初上市的裝修工程項目服務管理公司莊皇集團（08501）表示，現時裝修工人面臨不足，而且年齡普遍偏高，希望政府正視勞工短缺問題。集團亦有意開展訓練計劃，以訓練新人，希望帶動更加多新人入行。

　　莊皇集團主席兼行政總裁王世存表示，裝修工人年齡偏大，是整個行業的問題，因此他一直以來「當承辦商是兄弟，希望盡量留住人才。」他又說，以前香港有IVE（香港專業教育學院）、職業訓練局培訓技術工人，但現在政府似乎看不到這方面的需要，「香港不是只需要投資銀行，IT、金融科技，不應該把所有資源投放在這些方面，起橋、起路、裝修，其實很多基層工作都需要人去做」。王世存希望政府可以投放更多資源，栽培下一代。

　　不過提到入行，可能不少年輕人覺得，裝修行業「好粗魯，好污糟」，王世存解釋，他最初亦只是「有人介紹下誤打誤撞入行」，但他「想把所有事做好」的期望，在做分判商時未能達成，因此決定自己搞公司，承接裝修業務，並於2009年毅然「賣樓開展事業」。

　　開業將近十年，他笑說很喜歡裝修行業，認為要做好工作，需要「與客戶溝通，了解客戶需要」，又很喜歡裝修「由零到一百做出來的感覺」，認為很有滿足感。「我唔覺得自己係做地盤佬，一樣可以着得好斯文。」

　　王世存稱，一直希望提升旗下工人的「專業形象」，例如要求裝修工人穿着公司提供的「工作制服」，不准工人「赤膊上陣」，以免「成班唔着衫既男人，嚇親啲客」，穿着合適的工作鞋，也可以減少工人受傷的機會，而不准吸煙則是裝修工地安全的基本，加上開工前各類準備、程序規劃妥當，並預算好支出及費用，使集團工程極少出現「超支」及「延誤」。他笑說：「最快試過30日做起一個10000呎的寫字樓。」而這就是公司的強項和賣點。