圖：科倫坡國際集裝箱碼頭營運部助理總經理張春嶺（前排左二）向來訪的學子們介紹科倫坡港南碼頭的業務發展\大公報實習記者李熙韜攝
【大公報訊】實習記者盧慧珊斯里蘭卡報道：「過去十多年我們都在蛇口上班，看着深圳碼頭慢慢發展起來，我們就來發展其他地方，把管理經驗帶過來，我們真的有這種責任感！」從深圳派駐到當地的科倫坡國際集裝箱碼頭營運部助理總經理張春嶺深情地對到訪的香港傳媒學子們說。
張春嶺背井離鄉，隻身來到斯里蘭卡，克服文化衝擊，將自己在中國的工作和管理經驗傳授給當地員工。所謂萬事起頭難，張春嶺分享他剛到科倫坡時，兩地的工作習慣不同，他笑着回憶說：「咱們做事講求效率，但當地人喜歡喝早茶，剛上班不久便一大班人離開辦公室。」
憑着一顆願意理解他人和包容的心，招商局港口派駐當地的員工漸漸和當地聘請的員工融洽相處起來。張春嶺說：「我們入鄉隨俗，慢慢認識和了解當地文化，也非常尊重他們。經過溝通，現在他們都分批去喝茶，不會一下子都走光了。」
招商局港口派駐當地的員工，是中企派駐海外眾多員工們的縮影。體現「走出去」企業對當地不同的文化習慣和傳統的尊重及重視，達至共存於一個多元化而和諧的社會。
