圖：日前因華航空服員罷工，導致大批旅客滯留桃園機場\資料圖片

　　華航企業工會27日與華航董事長何煖軒協商後，仍陷僵局。工會下午宣布7月1日「依法請假」，由於企業工會成員遍及機師、空服員、地勤人員、維修工廠等，影響層面難以預估。

　　【大公報訊】綜合中央社報道：華航企業工會27日首度與何煖軒協商，但還沒開始氣氛就相當火爆，主因是何煖軒遲到15分鐘，遭到工會同仁拍桌大喊「抗議」。當天經過三度休息與三度協商，雙方在下午3時30分重新進行第三次的協商，但因為雙方無法達成共識，最後宣布破局。

　　何煖軒盼兩周答覆被拒

　　工會提出8項訴求，希望公司一視同仁的對待，包括地勤人員、維修人員等所有員工的工作、休假等權益。工會代表表示，她們只要求兩個字「公平」，如果做不到公平，就是撕裂華航。有發言者表示，華航好不容易建立起來的企業形象，就被何煖軒的快速答應空服員的罷工，給撕裂了，「那地勤呢？」「那辛苦幫旅客處理票務的地勤呢？」

　　有人說，何煖軒對外表示，為了處理這件事情，連辦公室都沒進去過，公司報表都沒看到過，但是工會表示，這樣決定對許多辛苦為華航拚命的員工，卻不會罷工、發出聲音的人，是多麼殘忍的決定。

　　何煖軒表示，因為有些訴求不夠明確，無法單純說「Yes or No」，希望工會與員工能給他兩個星期，或是至少10天來處理。不過，何煖軒的回答無法獲得工會成員的回應，成員拍桌離去，高喊「7月1日依法請假」。

　　華航企業工會理事長葛作亮表示，目前決定「7月1日依法請假」。至於記者問到是否只有7月1日當天？葛作亮表示，「會看情況的發展」。

　　葛作亮說，員工可以依法請特休假、補休假、事假、生理假等，而且一定會請工會成員「依法、合法請假」。工會成員也表示，由於華航企業工會的成員包括機師、空服員、地勤人員、航務處人員、維修工廠等，如果發動「依法請假」，影響層面目前仍難以預估。　　

　　罷工協商支出年增逾億

　　此外，華航公司27日發布重大信息指出，針對罷工事件協商結果，未來支出初估每年增加新台幣5.5億元（約1.31億港元）。

　　華航表示，與桃園市空服員職業工會協商達成共識，以現行排班情況及空服員平均每月薪資情形，就空服員外站津貼由每小時3美元調升至每小時5美元，以及國定假日出勤工資給付雙倍工資等，初步估計每年將增加支出5.5億元。