左圖：「2024醫院管理局研討大會」昨日起一連兩日以實體及線上形式舉行，超過7000人參與交流意見。右圖：醫管局主席范鴻齡於研討大會開幕典禮致辭。

　　【大公報訊】記者王亞毛報道：醫院管理局主席范鴻齡昨日表示，醫管局全力以赴優化醫療服務，首要任務是從全球各地招聘更多非本地培訓醫生，並已取得重大進展，有信心在今年底前，聘用合共超過250名非本地培訓醫生。

　　醫管局研討大會昨日起一連兩日在灣仔會展中心舉行，范鴻齡在開幕致辭時表示，在醫管局工作的非本地培訓醫生，已由2022年的40多位，大幅飆升近三倍至現時約150位。醫管局去年成立「醫管局環球醫療人才招聘中心」，為有意應徵者提供一站式服務，收到的查詢及申請與日俱增。醫管局有信心在今年底前，將會有超過250位非本地培訓醫生在醫管局工作。

　　員工流失率改善

　　范鴻齡說醫務衞生局提出的《2023年護士註冊（修訂）條例草案》，為吸納合資格的非本地培訓護士開闢新路徑，醫管局會致力引入符合資格的非本地培訓護士。醫管局亦與大灣區內外的多個城市合作開展交流計劃，夥伴遍及北京、上海、杭州、廣州及澳門。去年開展的「大灣區醫療人才交流計劃」取得空前成功，今年將迎來更多醫療人員參與。目前有超過100位醫生及護士在公立醫院工作，未來數月將會有更多醫生來港。

　　醫管局行政總裁高拔陞表示，醫管局現有超過9萬名員工，員工流失率改善，醫生流失率由6.1%降至5.4%、護士由10.3%降至8.6%，專職醫療人員由8.1%降至7.1%。醫管局「環球醫療人才匯聚計劃」下，截至本月，已有超過30名非本地培訓醫生參與，安排在10間公院交流，當中涉及9個專科。

　　國家衞生健康委員會副主任曹雪濤致辭時表示，就內地與香港合作的下一步工作，提出三點建議，包括深化兩地專業領域務實合作、進一步融入國家衞生健康發展大局、進一步參與全球衞生健康治理體系。他表示，國家衞健委將積極支持特區政府施政，結合內地和港澳醫療界專業發展實際需求，進一步加強交流互動。