【大公報訊】記者丁春麗濟南報道：會說七國語言的何洋是濟南高新區招聘的一位荷蘭籍國際招商人才，憑藉其海外人才的身份，他成了高新區「招商引智」的新名片。通過他不斷向國際人才宣揚自己受聘濟南的經歷，濟南高新區快速搭建起了與歐洲合作交流的橋樑。

　　讓「老外」招「老外」，濟南高新區搶奪國際人才初嘗「甜頭」。濟南高新區管委會人力資源管理部部長張維國告訴記者，這是該區聘用海外國際人才的一種新探索，「我們還將陸續有更多外籍人士加盟，洋面孔會越來越多。」

　　為了招攬更多海外高端人才，濟南又創新推出了「國外孵化＋國內加速」的模式，啟動建設了一批海內外引才聚智載體。據了解，該市在德國、美國建設的濟南中德中小企業協同創新中心、濟南硅谷協同創新中心、BIOBASE硅谷孵化器等海外孵化器已運行使用，吸引了智能製造、雲計算、大數據、生物醫藥領域的20餘家海外科技企業入駐。

　　「我們明年還將組建一支專業的引才隊伍，加大吸引海外人才的力度和規模。」濟南市委組織部人才工作處處長武毅表示，該市今年已策劃了四個海外招人才引智出訪團，分赴歐洲、美國、澳洲等地招攬海外高端人才。

　　明年，濟南還將啟動四個海外離岸創新創業基地，打造一批海外引才工作站。

　　在濟南留學人員創業園引進的242位「5150」人才中，吳訓偉博士就帶着國際上最先進的再生皮膚技術從哈佛醫學院落戶「濟南藥谷」。

　　發展空間，資金支持，政策支持，人才培養……這些創業的環境吳訓偉都非常的看重。吳訓偉告訴記者，他在濟南的創業得到了政府資金和政策的大力支持，僅用了4年時間，公司已在籌備海外上市了。

　　在張維國看來，濟南擁有千億級的量子產業，人工智能產業、大數據、雲服務等新興產業，這些產業的發展必將吸引和集聚更多海外和高端人才。