圖：國企中國北車長客股份公司科研人員在工作 資料圖片
去年中央經濟工作會議提出的「五大任務」之一便是去槓桿，對於2017年如何繼續推進「去槓桿」工作，中國民生銀行研究院院長黃劍輝表示，高槓桿現象主要表現在國有企業當中，因此去槓桿的一個重要抓手就是國企改革，而2017年國企改革應按照「有進有退」與「做優做強」相結合的方式繼續推進。
黃劍輝認為，2017年國企改革應進行戰略性調整，該進的進，該退的退，其中的關鍵便是對國企進行分類：首先，對於那些帶有戰略性、公共性的國企，要進行公司治理方面的改革，支持其努力做大做優做強。
「其次，對於那些國有資本和社會資本相結合的國企，可以適當降低國有資本比例。」黃劍輝說，這裏面有很多國企都是非戰略性的，完全可以降低股比，吸納民間資本進入。
黃劍輝還指，近年來常有人提出「資本荒」，而問題的關鍵其實是好資產被抱在手裏，而沒有讓社會資本更好地進入。
黃劍輝續稱，對於那些不具有戰略意義也沒有必要保持國家股份的國企，比如純粹的餐飲業等，完全可以徹底市場化，將其處置掉，而賣掉後的收益除了彌補國企外，應全部納入社保，這還可以幫助解決社保金不足的問題。
