【大公報訊】記者張帥北京報道：中組部常務副部長陳希在最近出版的《〈關於新形勢下黨內政治生活的若干準則〉〈中國共產黨黨內監督條例〉輔導讀本》中撰文指出，在選人用人上要糾正唯票、唯分、唯生產總值、唯年齡等取人偏向。他提及，當前，要抓住地方領導班子換屆契機，進一步改進民主推薦和考察方式，並改進幹部政績考核，實行差異化考核，加強綜合分析研判，以增強選人用人的準確度和黨組織領導把關的科學性。

　　陳希在題為《堅持正確選人用人導向》的文章中寫道，摒棄「四唯」用人觀念和思維方式，還要下很大氣力。改進民主推薦和考察方式，要把聽取意見與組織意圖、民主與集中、換屆考察與一貫表現有機結合起來，不斷提高選人用人質量。

　　他指出，要正確處理好培養選拔年輕幹部與用好其他年齡段幹部的關係。對那些盡職盡責、踏實幹事、精力充沛的幹部，只要仍在工作年限內，根據事業發展需要該使用的要繼續使用，該提拔的要大力提拔。

　　陳希認為，對年輕幹部要堅持必要的台階、遞進式培養，注重選拔經過艱苦複雜環境磨煉、實踐證明優秀、有較大發展潛力的幹部。層級較高機關領導班子成員中一定要有熟悉核心業務的專家。

　　陳希指出，還要根據不同地區、不同層次、不同部門的特點，按照不同領導職務的職責要求，準確把握幹部的特殊條件，綜合考慮幹部的專業、經歷、性格、氣質與崗位匹配度，以增強選人用人的準確度和黨組織領導把關的科學性。