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UGL:知悉支付安排 屬不競爭不挖角協議

時間:2017-03-10 03:15:15來源:大公網

  【大公報訊】記者龔學鳴報道:行政長官梁振英昨日發表網誌,重新上載2014年10月8日刊載的UGL接受澳洲傳媒Fairfax Media的訪問中譯本。UGL在訪問強調,UGL董事會和薪酬委員會當時完全知悉向梁振英支付四百萬英鎊的安排,無公開是因為一項保密商業安排,強調是一項不作挖角、不作競爭的慣常安排。

  UGL在訪問中表示,有關安排訂立的唯一目的是要確保梁振英不會轉投競爭對手或另立、推廣任何與戴德梁行競爭的業務,或向戴德梁行進行挖角,以此保障業務被UGL收購後仍能維持其價值。

  至於戴德梁行管理層及董事會是否知道有關協議,UGL表示,戴德梁行控股公司的高層人員完全知悉並參與商討此項與梁振英訂立的協議,透過阻止競爭及挖角以保障戴德梁行中國及香港業務的價值,並確保收購可以進行。UGL並不知悉或被知會事前的任何其他安排。

  UGL又表示,蘇格蘭皇家銀行及其顧問均知悉這些安排。蘇格蘭皇家銀行亦同意扣減收購戴德梁行控股公司的作價以對沖須支付梁振英的款項。對梁振英支付款項的必要性得到認可,以確保他不會另立或推廣任何與戴德梁行競爭的業務,或對戴德梁行的人員進行挖角,以保持業務價值。

  此外,UGL強調,UGL並不是與破產管理人進行商討的一方。所有商談均是在戴德梁行控股公司管理層、蘇格蘭皇家銀行及它們的顧問之間進行。被問到戴德梁行董事是否知悉有關協議,UGL回應指,他們不能代表當時戴德梁行控股公司的所有董事。即使如此,戴德梁行控股公司董事會的代表、管理層、財務官及顧問均全部參與並知悉這些商討。

  至於為何在梁振英競選特首的情況下,忽然加入如梁成功當選則協議作廢的條款,UGL表示,如梁振英重新接受UGL的聘任,協議就會作廢,因為已不存在競爭或挖角的問題。當時在協商期間,媒體報道均認為其他候選人會得到支持而當選,因此梁振英成功當選的機會並不是當時UGL協商的焦點。

  協議訂立不作競爭和不作挖角的安排,同時亦確保主要人員在戴德梁行被收購後會留任,這反映款項的支付須視乎此等條款是否得到履行(包括在協議生效期間,就每有戴德梁行高層人員辭任的情況下對有關款項按比例進行扣減)。

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