【大公報訊】記者張月琪報道：標準工時委員會昨早完成第二輪諮詢後首次會議，諮詢期間共收到398份意見書，近六成為僱主意見。主席梁智鴻稱，雖然勞方另外進行諮詢，但呼籲他們向委員會提交結果，以一併納入報告。有勞方代表明言會直接把報告交特首，冀梁智鴻「唔好擺勞方上枱」。消息人士指，勞方會待11月底，委員會報告落實，才公開勞方諮詢結果。

　　次輪諮詢近400意見書

　　梁智鴻昨於會後指，為期三個月的第二輪諮詢共舉行了19場公開諮詢、九場商會諮詢。他稱，今次收集意見「重質不重量」，因意見書羅列了各界人士立場以及其背後理念，但意見紛紜，會由學者、經濟師綜合意見後，提出數字及分析，委員在會上討論有關數字及意見，將於下次會議提出方案。

　　至於勞工工會諮詢，梁智鴻表示，委員會曾邀請勞方，惟他們未有出席，但強調已在不同公眾及行業諮詢有勞工界人士表達意見。同時，諮詢期間收集到的398份意見書，有165份來自勞工團體及僱員，其餘為僱主團體、企業及其他團體。他期望，11月底將報告交予政府，必要時將加密開會。

　　勞方委員杯葛委員會，梁智鴻稱，將會繼續邀請他們回來，他又呼籲勞方將另外進行的諮詢報告交予委員會，讓意見一併納入報告，但未有透露會否「等埋」勞方報告。據了解，勞方為突顯委員會報告為「跛腳鴨」報告，或會於11月底才正式公開諮詢結果，待委員會敲定報告內容，以免委員會將勞方報告的意見納入。

　　工會多傾向每周44小時

　　勞方委員梁籌庭就表示，勞方早已明言，會直接將報告提交特首，認為梁智鴻呼籲勞方交報告的說法是「一廂情願」，對其講法感到詫異，冀梁智鴻不要將責任推卸給勞方，「唔好擺勞方上枱」。他又指，大部分勞方團體及工會已杯葛諮詢，委員會收集到的勞方意見代表性不足。

　　勞方委員吳秋北認為，委員會收到的勞方意見，代表性成疑，因勞方早前已向全港所有工會及勞工團體，發信收集意見，截至現時已收到數百份勞工及工會意見書，認為諮詢更為全面。 　　他又指，諮詢逾百個工會後，意見傾向訂立一個清晰的標準，同意可分階段實行，將標準工時訂於每周44小時，及加班「補水」1：1.5的水平。 　　勞方將於10月底整合一個標準工時方案，並會發信約見特首。