（左一）工聯會權益委員會主任唐賡堯（左二）工聯會權益委員會、後任立法會勞工界議員陸頌雄（中）工友珍姐（右）工友珠姐

　　大公網9月14日訊 （記者 郭艷媚）工聯會揭發有老闆為慳遣散費，以調職為名，逼工友離職。工聯會兩個月內接獲150人求助，遣散費涉及高達200萬元。有機艙清潔員表示，從東湧機場調至尖沙咀做商場清潔，僱主試圖逼工友自動離職，從而省下遣散費。勞工界議員陸頌雄批評，現時僱傭條例中的遣散費定義存在灰色地帶，建議政府檢討修訂，如承辦商未能投得新合約，便需要給遣散費予工友，保障工友權益。

　　香港工會聯合會指現時全港約有45萬6千300名工友，從事飲食、物業管理、保安及清潔服務等行業，而當中的絕大多數合約內容含糊，包括沒有列明具體的工作地點，工作性質字眼含糊不清，沒有寫清楚合約結束需要給遣散費等，令工友蒙受損失。工聯會權益委員會、後任立法會勞工界議員陸頌雄表示，目前有7名機場工友入稟勞資審裁處，涉20至30萬元的遣散費。

　　陸頌雄表示，由於2007年服務系統有限公司，就調職安排上訴至高等法院上訴庭而獲判勝訴後，不少公司刻意借此走法律隙，逃避給予工友遣散費的責任，他呼籲工友，關注自己遣散費權益，遇到問題勇敢求助。