大公網5月22日訊（記者林靜文）市傳已久的國泰航空（00293）裁員計劃今日開始實施。該公司今日宣布，作為企業精簡轉型的一部分，將裁減大約600名公司總部員工，包括中高級管理層及非管理人員職位。其中，高級及中級管理職位將裁減約190個，佔集團25%的管理職位，相當於四個炒一個；至於非管理人員職位則會裁減400個，佔國泰集團相關職位18%。

　　國泰航空表示，大部分受影響員工將於今日及未來1個月收到有關職位調動或停職通知，大部分重組變動將於2017年底前完成。公司強調，配合公司繼續發展，今日的宣布並不影響任何前線地勤員工、機師，及機艙服務員。惟重申在公司陸續推行廣泛措施以提升營運效率時，所有前線員工亦需提高生產力，以配合公司提升整體效能。

　　國泰航空將會裁減總部25%的中高管理職位和18%的非管理人員職位。記者/林靜文 攝

　　國泰航空新任行政總裁何杲表示：「我們衷心感謝及尊重同事的專注、努力、和貢獻。然而，為著業務未來的發展及我們的顧客，我們必須作出這個艱難的決定。有見旅遊習慣及顧客期望的轉變、競爭激烈的營商環境、充滿挑戰的企業展望，公司實在有需要作出重大的改變。」 他表示，「我們首要的工作是支援因今日的宣布而受影響的同事。」 

　　國泰航空指出，所有在新架構下職位被裁減而需要離職的員工可得到離職補償，包括最多額外12個月的薪金、延長的員工醫療福利，包括輔導及支援，以及額外及延長的旅遊福利。國泰航空亦會為相關員工提供求職及工作申請支援以及面試訓練。 

　　此外，為配合公司架構重組，國泰亦會重組其貨運部門。貨運部董事職位將會被刪除，其商務及策劃隊伍會向商務及貨運董事匯報，由顧客及商務總裁統理。貨運服務隊伍則向航空服務董事匯報。