圖：港商希望內地政府及法院，公平處理勞資問題
港商在內地投資，經常反映遇到不公平之事，例如涉及勞資糾紛時，地方部門往往偏幫勞方。家電企業負責人陳鑑光隨便舉一例，曾有員工下班後，在公司以外地方發生意外而去世，即使事件完全與公司無關，當地政府仍要企業支付七十多萬元（人民幣，下同）作賠償，「講起真係好唔公平，但政府要你賠，企業根本不能說不。」
陳鑑光再舉例說，遇上一些「擺明搵笨」之徒，官方均傾向要求企業「畀錢了事」。他表示，曾有工人上班第二天便在工廠喃喃自語，及後以工作壓力大為由，聲稱要自殺，當時公司為免麻煩，願支付兩萬元讓對方離開。豈料，該員工原來患有精神病，並以此為由，要求公司賠償十萬、八萬元，更明言「我有病，你要醫我一世」。
雙方無法達成共識，該員工將公司告上法院，法院最後判公司要賠約17萬元，「當時法官也知道對方是積犯，但明言沒有辦法，說法律是保障精神病患者，只勸公司賠錢了事。」其後，陳鑑光與鄰近廠家提到此事，才知道有很多廠家也曾中招。他期望，內地政府及法院公平處理勞資問題，這樣才能讓企業安心經營。
