要發展創新科技，藉而提升香港的競爭優勢，科研人才絕不可少。不過，應科院行政總裁湯復基直言，本港的科研人才不足，正面臨瓶頸問題。
「其實，香港攻讀科技的學生很少，因為畢業後很難在港找到相關的工作，這與『科技救國、科技興國』背道而馳。」湯復基指出，目前本港約有4400個科研教授，當中800人屬於工程人員，在每年申請研究資助（RGC）撥款中，只有三分之一獲批，一年僅能訓練數百人。
「只（資助）數百人，一年約有1000名工程研發人員，出路會是如何呢？」湯復基指出，當中約六成繼續在港成為「博士後」（Post Doctorate），從事相關研究或深造工作，另有兩成人到外國當「博士後」，餘下兩成則可能從事教育工作。
湯復基提到，香港的科研問題，除了在港每年培訓的人才較少，還出現錯配，需要從外國引入科研人員來港發展。以應科院為例，現聘有約400名研發專才，當中除了香港的專才，還有來自捷克、法國、俄羅斯、台灣等各地。
湯復基表示，應科院希望可更多與大專院校合作，透過一些結構課程進行培訓，藉而解決本港缺乏科技人才的問題。不過他直言：「如果只是『教育』，而沒有理會學生的長遠出路，最終仍會造成問題」。
