2月15日，省委主要領導在全省市廳級主要領導幹部學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上強調，要紮實做好開局之年重點工作，錨定「兩個確保」、深入實施「十大戰略」，既全力以赴拼經濟，又統籌抓好各方面工作，以「人一之，我十之」的精神狀態，在開局之年展現開局之力、開局之勢、開局之為。為落實省委指示，在因疫情中斷了3年之後，2月23日至27日我帶領公司有關同志趕到香港，在對我們的香港公司進行認真調研的同時，相繼拜訪了全球著名投資機構高瓴資本創始人兼首席執行官張磊和大灣區基金、建銀國際等香港知名金融機構，與其達成了廣泛共識和合作領域，極大增加了今年我們加快發展的信心和決心。
中原證券是我省資本市場發展的重要載體。主要職能有兩個：一是通過幫助企業上市、投融資、發債和併購重組等，促進大中小各類企業運用直接融資實現高質量發展;二是依法依規幫助投資者理性投資股票、基金等，促進城鄉居民增加財產性收益，提高收入水平。目前我們是全國近150家證券公司中的第8家同時在香港和上海兩地主板上市的券商，是被中國證監會評定的全國30家左右的「白名單」券商之一，特別是最近我們最核心的業務即投資銀行業務被國家監管機構評為A類，與中金公司、中信證券等12家券商一起進入全國先進行列。
現結合這次參加全省市廳級主要領導幹部學習貫徹黨的二十大精神研討班學習的情況及中原證券的實際，談幾點體會和感受。主要談五「才」並舉、加快企業發展的問題：
一、發展「才」是硬道理。黨的二十大報告指出：「高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務」。對一個企業來說，高質量發展更是當務之急。回想起幾年前我們未上市時的情況，當時的中原證券「塊頭」很小，業務單一，資金緊缺，舉步維艱。經過審時度勢，我們果斷決定到香港上市，以實現「彎道超車」，加快發展。在省委、省政府正確領導和各方面大力支持下，僅用9個月時間就成功實現了在港上市，募集資金15億港元，後又成功實現在港融資，募資25億港元;2017年年初又實現在上交所主板上市，募資26億元，2020年又成功實現在A股第一次增發融資，募資近37億元。幾年時間我們通過滬、港兩地資本市場募集資金約100億元，發債融資400億元左右，銀行授信高點達到500億元，實現了平穩健康發展，每年也為財政上繳了大量稅收。現在想想看，不發展，哪有什麼出路!
二、創新「才」有活力。省委主要領導在開班式上強調，要深入實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略。結合工作實際，我們主要在四個重要節點上積極創新：
一是特殊時期，即在前些年國內A股市場出現困難、IPO發行無限期暫停的情況下，我們果斷決定從A股撤單，及時轉向港股上市，提前3年以上進入國際資本市場，一舉打破了資金緊缺、發展緩慢的被動局面。
二是公司最核心的業務即以幫助企業上市為主的投行業務，通過引總裁、引團隊、建機制，迅速發展壯大，進入全國先進行列。我們引進的總裁常軍勝同志，對資本市場駕輕就熟，業務精湛，短時間內還從北京、上海等發達地區引進了大量投行團隊和精英，使我們投行的發展一躍而起、後來居上，大大增強了投行支持實體經濟發展的能力。
三是投資業務「與巨人同行」，通過與全球著名的投資機構高瓴資本等合作，發展步伐大大加快。高瓴資本投資了騰訊、百度、京東和省內多家優秀企業，在業內廣受讚譽。從2020年開始，我們就與高瓴資本合作，一起發現和識別項目，受益良多。去年在疫情嚴重等情況下，我們與高瓴資本合作的項目仍取得較好的收益。日前我在香港與高瓴資本創始人兼首席執行官張磊見面時，他明確表示今後將全面加強與中原證券的合作。可以預料我們的投資業務將會有更好的發展。
四是穩步構建「一體兩翼」的發展格局，實現公司持續穩定健康發展。「一體」，即我們發展的主體在河南，一定要深耕細作河南市場，不斷增強對我省企業和實體經濟的服務能力;「兩翼」，是指上海和廣州深圳兩個重點地區，要大力開拓兩個重點地區的業務，不斷增加新的收入和利潤來源，維護中原證券作為境內境外兩地上市公司的良好形象。我們在上海的發展前景廣闊。
三、圍繞中心服務大局「才」能找到企業生存發展的價值。在這方面，我們主要是做好兩件事情：
一是探索更好地服務企業發展的新方式。我們總結提煉並推廣了投行、投資、投貸聯動「三位一體」金融服務模式，即中原證券投資企業並吸引社會資本跟投、銀行提供貸款實行投貸聯動、中原證券投行部門保薦企業上市，受到企業歡迎。省委主要領導去年4月專門對中原證券的做法表示肯定。
二是探索更好地服務城鄉廣大投資者的新方式。黨的二十大報告指出，完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉居民財產性收入。而財產性收入的重要方面就是資本市場投資收益，即投資股票、基金等方面的收益。這方面我們正發揮自身專業優勢，精心培育了一批投資諮詢方面的高端人才，努力為廣大投資者提供一流的服務，促進人民群眾財富的保值增值和共同富裕。
四、惜才愛才「才」能為企業插上騰飛的翅膀。省委主要領導在開班式上強調，「要深入實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略」「加大人才培養力度」「延攬大批青年人才、潛力人才」。我們作為一家境內境外兩地上市公司，身處充分競爭的市場第一線，不加大人才培養力度，那真是無路可走。這裏主要彙報我們率先在全國證券行業制定和實施了獨具特色、涵蓋高中低各類人才的「五大激勵政策」：
一是對參加工作2年內的新員工，實行「培育津貼政策」，即根據入職時間長短及地域差異，每人每月分別給予1300元至幾百元不等的補貼，幫助其克服剛參加工作時的困難、促其健康成長。
二是對通過證券行業全部7門專業資格考試的員工，第一年每人每月獎勵300元、第二年每月500元、第三年每月800元。
三是對通過註冊國際投資分析師(CIIA)考試的員工，第一年每人每月獎勵1000元、第二年每月2000元、第三年每月3000元。
四是對通過國際頂尖的專業資格特許金融分析師(CFA)考試的員工，每人每月給予5000元額外補貼。
五是對通過投資銀行業務最高層級的「保薦代表人」考試的員工，每人每月額外補貼5000元。
這些激勵政策的實施，極大地調動了廣大員工刻苦學習、努力工作的積極性，大批優秀人才迅速成長起來。
五、全面加強黨的領導「才」能為企業發展提供根本保障。省委主要領導在開班式上強調，「要加強黨的全面領導」「健全黨的全面領導制度機制和實現形式，不斷提高把方向、管大局、作決策、保落實能力」。在我們公司，國有股份佔比不到30%，外資和民營股份佔比在70%以上，加強黨的領導更具有特別重大的意義。在這方面，我們一是早早地把加強黨的領導寫進公司章程之中，使黨的領導在我們這樣典型的混合所有制企業中具有明確法律地位;二是公司所有重大決策首先要在黨委書記和駐公司紀檢監察組組長之間會商溝通，然後再上黨委會進行前置決策研究;三是充分發揮公司黨委的核心作用，使黨的領導覆蓋公司所有部門單位和一切重要環節;四是針對我們公司點多面廣、不僅在全省而且在全國近三分之二的省會城市都有分支機構的特點，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用;五是充分發揮年輕黨員的先鋒模範作用，堅持黨管人才的原則，每年通過公開競聘等方式，使大批優秀青年才俊脫穎而出，走上重要崗位。
學習的目的在於貫徹落實。黨的二十大報告精神常學常新。最近，我們國家的企業上市制度已進行重大改革，從2月17日起股票發行已全面實行了註冊制，今後企業融資將從主要依靠銀行貸款轉向貸款與資本市場融資並重，作為河南唯一的法人證券公司，我們深感責任重大。今年以來，中原證券發展勢頭強勁。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓住參加這次研討班的良好契機，深入學習貫徹黨的二十大精神，五「才」並舉，打造現代化金融企業，以更加高效優質的創新服務，助力全省經濟高質量發展。
