自河南全省「能力作風建設年」活動開展以來，新密市平陌鎮建立「1+5+5+5」工作體系，即：把握一個主題，設立五個工作小組、開展五個專項行動、制定五個管理機制，推動黨員幹部能力大提升、作風大轉變、面貌大改觀。

　　紮實開展「人居環境集中整治行動」。建立鎮、村、組、戶四級聯動和黨委統一領導、部門協同配合、一級抓一級、逐級抓落實的工作機制。各村制定「組組互評」長效工作方案，細化工作目標，制定獎懲措施，保證堅決打贏農村人居環境集中整治攻堅戰。投入資金60萬元，對鎮區、各村進行打造，共出動機械120台次，組織黨員1600多人次，發動群眾16000餘人次，開展綠化提升、專項治理、違建拆除等，拆除沿街門店2500多平方，種植苗木20000餘棵，開展集中整治活動268場次，發放倡議書10000多份；新購置機掃車、垃圾清運車，不間斷地對各類垃圾進行清（掃）運，確保鎮、村環境衛生整治常態化進行。

　　着力深化「萬人助萬企專項行動」。組建項目建設服務專班，全周期、全過程、全鏈條跟進項目實施，全方位提供保障。發揚「有呼必應、無事不擾」的「店小二」精神，選派調配「紅色代辦員、防疫安全員、復工先鋒員」，全面助力企業復工復產「全年紅」。第一季度規模工業產值累計完成6205萬元，增加值累計完成1630萬元，同比增長13.5%，社會消費品零售總額2.8億元，增長率9%，一般公共預算年收入1246萬元，佔全年目標任務4816萬元的25.87%，固定資產投資完成1.27億元，同比增長15%；億元新開工項目1個（葛旺食品）。技術改造投資已完成1906萬元。

　　全力推動「三零平安創建」專項行動。發揮村矛盾多元化解中心陣地作用，加大排查整治，將各類苗頭性、傾向性問題化解在早、在小。建立健全矛盾糾紛和訴求多元化解體系，引導群眾依法依規、依靠組織化解矛盾糾紛和訴求，廣通民情，暢達民意，保障和維護群眾民主權益和根本利益。排查各類矛盾糾紛24件，已解決24件，處置率100%。

　　大力實施「黨建提質增效專項行動」。創新實施「五引領五爭創」黨建提升工程，建立「周宣講、月評比、季觀摩、年表彰」工作機制，在鎮機關黨員中，開展「日日學、周周講、月月評」為主要形式的業務講堂活動，以「領導幹部帶頭講」、「全體幹部立足崗位職責講」的方式，每期安排1名領導和2-3名幹部授課，實現全員參加、全員講授；在村組幹部中，開展「五引領五爭創」活動，推動全鎮基層廣大黨員幹部能力大提升、作風大轉變；在農村黨員中，推行「黨員聯戶」「周評價機制，製作村級黨員聯戶評價機制，制定「一中心、五掌握、五到位」黨員聯戶項目，實行次周「整改清單」驗收回訪制度，把黨員聯戶「軟任務變為黨建工作」硬指標，以高強能力、過硬作風確保各項工作走深走實走細。年底對各村黨組織進行星級評定，大力倡導學先進、比先進、爭先進的新風尚；制定基層黨建攻堅方案，按照「一村一策」要求制定提升清單，緊盯目標，逐項跟蹤，全力推進基層黨建提質增效。安排對各基層黨組織推薦的20名「五星」黨員在重點工作、重要崗位中進行歷練，製作宣傳版面40塊，張貼宣傳橫幅122條，成立黨員突擊隊、志願者服務隊和紅色代辦隊各21支，開展專項行動200多場次，制定提升清單20份，整改率100%。

　　抓實抓牢「先進典型選樹專項行動」。堅持強化宣傳，營造常態長效，通過開展經驗推廣、選樹典型等工作，以典型案例、實績實效激勵廣大黨員幹部倡樹拉高標桿、快抓落實、大幹快上、爭先創優的價值觀，營造幹事創業的良好氛圍，全面打造文旅先行、美麗鄉村示範、宜居宜業的平陌樣板。製作宣傳橫幅120條、「微視頻」20個，大力宣傳各行各業和「五星」黨組織和「五星」黨員典型事跡，以「身邊事」教育「身邊人」。（杜志剛）