圖：李家超強調不會盲目追求達到KPI，並打算每年都公布KPI進度。
【大公報訊】記者龔學鳴報道：行政長官李家超昨日出席電台節目時表示，整體上滿意政府各部門人員落實關鍵績效指標（KPI）的表現，但強調不會盲目追求達到KPI，他打算每年都公布KPI進度。至於下一份施政報告的重點，將會延續上年方向，政府內部亦正研提升生育率。
去年發表的施政報告提出設立110項KPI，李家超昨日說，如果有部門未能達到KPI，要看其背後理由，如果是有人躲懶，或涉及能力及其他個人理由，會按紀律程序處理，但他認為目前各部門的KPI大致符合其要求，「設立KPI過去一年，公務員的目標更清晰，工作反應及速度更快，更聚焦市民要求」。
李家超說，設立KPI旨在讓團隊有清晰目標，並推動組織文化有「結果為目標」的概念，若只看重是否達標，可能會忽略其他需要做的工作。他強調，公務員不要迷信KPI，或單單為KPI服務，恰如其分就最好。
正研究如何提升生育率
本月內政府將展開新一份施政報告的公眾諮詢。李家超表示，上一份施政報告的方向正確，要繼續推進各項長期計劃，並要強化現有優點，引領本港整體發展。「施政報告需攻守兼顧，要顧及社會整體需要，包括關愛、民生、精準扶貧等，同時要擴大能力和資源。輸入外勞方面，政府會謹慎處理，保障本地工人優先就業，同時以加強培訓等方式填補空缺，亦鼓勵企業善用科技，減少人力需求。
聯合國人口基金最新數據顯示，香港生育率全球最低，每名婦女平均只生有0.77名子女。被問到在人口增加上有何計策時，李家超回應指政府內部正在研究，歡迎各界提供意見，各界集思廣益，制定符合香港實際情況的政策。他指出，外國提供經濟資助等誘因，但成效未必想像中那麼高，香港要汲取經驗。不過他強調政府一定會做，因生育下一代對社會延續性及競爭力有重大影響。
