圖：城巴將於9月至10月在多區舉行招聘日，有意者可透過網上登記、致電或使用WhatsApp登記。
【大公報訊】城巴近期積極「搶人才」，繼早前推出「原區就業」車長招聘計劃後，昨日再宣布推出「半日制巴士車長合約」招聘計劃，目標招聘至少100人。半日制車長時薪125元，在星期一至五的早上或下午繁忙時間工作，每天工作不多於6小時，但可享有與全職車長同等的福利。
入職者享全職福利
城巴表示，半日制車長與全職車長的時薪相同，均為125元，有年假、乘車證、24周產假和新推出的兩周有薪侍產假等福利。合資格的半日制車長，將獲得6000元入職獎金，每月薪金可達16000元。車長可選擇於屯門、將軍澳、西九龍或香港島的城巴車廠或泊車場簽到上班或下班。
城巴表示，新的聘用條款專為尋求穩定工作、固定收入和較短工時的新一代求職者而設。凡持有巴士駕駛執照或私家車駕駛執照滿一年，並且年滿21歲的人士，均可申請。城巴將於9月至10月，在將軍澳、九龍、屯門及港島等地舉行招聘日，有意應徵人士可透過網上登記、致電或使用WhatsApp，發送訊息至城巴招聘熱線5562 2516查詢。
工會：不利吸新血留人才
汽車交通運輸業總工會權益主任黎兆聰指出，車長人手短缺，現時兩間巴士公司都在招聘人手。新巴城巴去年亦推出時薪制聘請車長計劃，但工會接獲時薪制車長反映，時薪制下的工作時間計算苛刻，「開緊車才算工作」，公司加薪亦未涵蓋時薪制車長。他認為，車長時薪制不利吸引新血加入業界和挽留人才，對專營巴士行業發展極為不利。
