每兩年檢討一次的最低工資，去年凍結於37.5元水平。工聯會及勞聯等工會組織認為，最低工資「一年一檢」並非不可行，一直爭取最低工資「一年一檢」，惟勞工及福利局局長羅致光前日重申，目前非討論「一年一檢」的最佳時候。
基層穩，則社會穩。這是民生問題，也是政治問題。最低工資是重要保障制度之一，確保打工仔生活質素不會向下「尋底」，不會貧者愈貧。然而，最低工資自設立以來「兩年一檢」，造成最低工資不斷追「落後」，無法實現保障基層收入的目標。
計算最低工資有其基本方程式，情況類似公務員的薪酬趨勢調查。同樣是調薪指標，何以公務員調薪卻「一年一檢」，快人一步高人一等？
職場上最沒有叫價能力的一群，生活相當艱難，我們思考將最低工資實現「一年一檢」的同時，亦應檢討其計算方法與釐訂機制，讓最弱勢的打工仔獲得應有的尊嚴和幸福感。
