大公網2月23日訊（記者 方俊明）元宵節過后，廣東迎來新一輪返崗高峰。據廣東省人社廳最新數據，今年春節前有60%以上外省務工人員返鄉過年，預計返鄉過年的外省務工人員中將有90%以上返粵務工。截至目前，全省企業開工比例接近九成，節前返鄉的外省籍務工人員節后返崗率已超過80%。而廣東已經舉辦各類招聘活動超過400場，提供就業崗位50多萬個。

　　華南擴招企業居四大區之首

　　目前，廣東省內各地招工均在火熱進行中，但相比其他區域，珠三角地區的用工需求更為突出。這與區域經濟發展水平的差異存在一定關聯。統計數據顯示，今年第一季度，廣東所處的華南地區預計擴招的企業佔比將連續四個季度處於華東、華南、華西、華北四大區之首；廣州、深圳兩座城市的招聘需求上升也較為明顯，預計擴招企業佔比分別達到50.8%和45.2%。

　　廣州市人力資源市場服務中心提供數據顯示，今年廣州預計節后企業補員16.49萬人，佔全市用工規模的1.9%；部分行業企業用工會出現一定程度缺口。而東莞市人社局在春節前公布信息稱，該市800多家企業節后將空缺崗位近10萬個；江門節后用工需求也高達5.4萬人。佛山在春節期間則有約78%的異地務工人員返鄉過節，預計到2月底返崗率將達90%。

　　技術類創新人才需求強烈

　　記者走訪廣東的人才招聘市場發現，企業對技術類人才、高技能人才的需求十分突出。在全省各地開展的大型招聘活動中，既有面向一線普工的，也有面向技術技能人才的；崗位專業領域也進一步細分，出現「粵菜師傅」、「家政服務」等專場招聘活動。

　　據統計數據，在全國層面，今年第一季度技術類崗位需求最高，為36.4%。機械制造行業、互聯網行業對技術類崗位需求遠超其他行業，分別為60.7%、45.6%。同時，技術類崗位的薪酬水平亦高於其他崗位。而廣東省正全力推動經濟高質量發展，這會帶來對技術類人才、高技能人才的更大需求。有專家指出，對技術類人才的強烈需求已非新現象，是珠三角地區乃至廣東產業轉型升級、創新技術產業高速發展在人才市場上的直接反映。