內地新一輪中央與地方正局級官員大規模雙向交流任職大幕拉開。24日，一批中央國家部委正司局長空降地方省區市，擔任市委書記、市長等黨政正職。

　　譬如，國務院國資委綜合局局長劉南昌調任河南三門峽市委書記，工業和信息化部電信研究院院長曹淑敏調任江西鷹潭市委副書記、代市長，交通運輸部公路局局長張德華空降雲南玉溪市代市長，國土資源部執法監察局局長李建勤外放四川攀枝花市代市長。另外，也有個別暫時擔任正廳級副職，如國務院法制辦社會管理法制司司長李岳德調任貴州貴陽市委副書記（正廳級）。

　　7月下旬，中組部在北京舉行「中央和國家機關與省區市中青年幹部雙向交流任職培訓班」。中組部部長趙樂際指出，開展雙向交流任職是優化幹部成長路徑的舉措，是保持領導機關和基層聯繫的途徑。他要求交流任職幹部要深入基層，爭做改革的促進派、實幹家，提高專業化能力，使專業素養和工作能力適應崗位要求。

　　2010年，中組部曾開展過一輪交流任職工作，從中央部委選拔66名司局正職到地方擔任書記、市長，與之對等並行，從地方選調60多名書記、市長進京到各部委擔任司局長。如今，這批官員中已有幾十位至副部。

　　優化幹部知識和才能

　　有一部分「回爐」老東家，如原財政部稅政司司長史耀斌，當時外放湖南湘潭市市長，後轉任省財政廳長，2013年升任財政部副部長。也有一部分「扎根」地方，如原審計署企業審計司司長王常松，先是外調吉林松原市市長、市委書記，後升任吉林高級法院院長，今年再調黑龍江省委常委、紀委書記。

　　中央此次部署開展幹部任職大交流，選拔京官到地方，旨在解決京官長期在部委機關、缺乏地方基層實踐工作經驗的問題，補上短板，優化幹部知識和才能結構。今次獲選的幾位官員，都長期在部委工作，屬本領域年富力強、卓有建樹者。如曹淑敏是十八屆中央候補委員裏少有的局級官員，長期從事移動通信領域研究，是「萬人計劃」第一批科技創新領軍人才。今次空降地方，令她成為十八屆中央委員會唯一地級市市長。

　　此外，中央在任職地的選擇上也有慎重考慮。譬如劉南昌此番調任的河南三門峽市，已經有三任市委書記連子恆、楊樹平、趙海燕腐敗落馬。劉南昌主政後面臨的重要工作就是重整政治生態。