【大公報訊】記者趙凱瑩報道：為配合政府增加勞動力的目標，政府昨日公布延長公務員退休年齡的諮詢文件，建議允許在指定年期入職的公務員，延長退休年齡五年，至60及65歲，諮詢期至4月30日。若全部合資格公務員均延遲退休，政府料需額外支付58億元公積金供款。

　　行政長官林鄭月娥於任內首份施政報告中，回應公務員訴求，重新研究並同意讓2000年6月至2015年5月期間入職的公務員，自願延長退休年齡五年。公務員事務局昨日在網站上載有關諮詢文件，建議將有關年期入職的文職職系公務員退休年齡，由現時60歲延遲至65歲，紀律部隊職系則可由目前55或57歲，延至60歲退休。

　　建議設一年選擇期

　　文件指出，合資格公務員將有一年時間考慮是否延遲退休，並於選擇期屆滿後的三至六個月內生效，若選擇期屆滿後仍未回覆，將當作不延遲退休。至於在選擇期結束不久便達到退休年齡的合資格公務員，如有需要，可獲准作短時間延長服務。

　　另一方面，延遲退休的合資格公務員，將由實行日期起，轉用政府早前就2015年6月1日後新入職的公務員，制訂的新公積金供款表。政府預計，若全數合資格公務員選擇延遲退休至2057年，需額外支付58億元公積金供款，較沿用舊有供款表所需承擔約291億元，節省233億元。

　　政府人員協會主席孫名峯對於政府回應公務員訴求表示欣賞，並贊成有關建議，他指出，有關年期入職的公務員退休後，既無長俸，同時喪失醫療保障，不少即將退休的公務員，尤其是紀律部隊，都希望能延遲退休，以獲取額外五年的醫療保障，相信有關措施會受即將退休、並領取公積金的公務員青睞。

　　料今年最少六千人退休

　　孫名峯又指出，目前正值公務員退休潮，預計今年將有至少6000名公務員退休，但政府提供的服務日益增加，市民對政府的要求亦愈來愈高，長遠欠缺有經驗的公務員協助培訓新人，希望延遲退休年齡有助工作交接。