1.兩年內斷約兩次或以上，宜慎重考慮
2.要求出示前僱主推薦信，或直接聯絡前僱主
3.面談或視像面試時，留意其態度、對前僱主觀感
4.查詢放假時間，部分或要求早出晚歸，評估自己能否接受
5.若要求更高人工，要小心衡量，具經驗不代表適合自己
資料來源：僱傭公司、外傭僱主關注團體
