圖：食物及衛生局完成本港醫療人力資源檢討，推算2030年將缺少2700名醫護人手，其中醫生缺1000人，較現時大增2.5倍

　　本港「醫生荒」愈演愈烈，食物及衛生局完成本港醫療人力資源檢討，推算2030年將缺少2700名醫護人手，其中醫生缺1000人，較現時大增2.5倍，而普通科護士亦缺少近1700人。隨着人口老齡化加劇，物理治療師和視光師將最缺人，短缺逾兩成。食衛局表示，希望通過聘請非本地醫生，特別是與香港有深厚關係人士來港執業，增加學額，吸引退休醫生繼續留在公院工作，紓緩人手緊張。

　　大公報記者 孫凌奕

　　政府於2012年成立醫療人力規劃和專業發展策略檢討督導委員會，委託香港大學和中文大學，耗時五年終於在昨日公布檢討報告。報告以2015年醫療服務水平和模式為基準，按照統計處人口推算而進行，估計到2030年有至少六個醫護行業將出現人手短缺，包括醫生、牙醫、普通科護士、職業治療師、物理治療師和視光師。人力推算會在每三年進行一次更新。

　　視光師將短缺逾兩成

　　報告估算，2030年全港將缺少1007名醫生，相當於全港全職醫生的6.8%，最壞情況可能會缺1575名醫生。屆時普通科護士將缺少1669名，佔全職護士的3.3%，相比於現時缺少1485名，佔全職護士4.2%，略有紓緩。政府消息指，醫管局、私家醫院和其他高等院校開辦的自資護士課程，每年提供約2200學額，使得護士生增多。報告又指，視光師缺乏比例最大，全港將缺24.1%，即497名。

　　相較之下，藥劑師、精神科護士和脊醫將出現人手過剩。政府消息指，這些行業並非真正「過剩」，在預計人手充足情況下，可考慮優化服務，比如在公立醫院藥房增聘藥劑師，縮短病人取藥時間，又指不排除政策有變，人手需求可能大增。

　　加強培訓 挽留退休醫護

　　報告提出十項建議，包括增加人手短缺的醫療專業資助學額、善用自資界別提供培訓、吸引退休醫生繼續在公營界別服務，並積極通過有限度註冊聘請海外醫生，特別是香港居民和與香港有深厚關係的人士來港執業。政府消息透露，2011年至今只有15名醫生透過非限度註冊正在港執業，海外醫生來港是短期內解決人手問題的較好辦法。

　　食物及衛生局局長高永文表示，本地醫護人手主要仍依賴本地培訓，而挽留醫生、有限度註冊都是輔助機制，但希望通過醫生註冊條例，改有限度註冊由一年升至三年後，可吸引更多海外醫生回流香港，中期目標能增加至數十名。至於醫科生學額，他強調，如有需要會繼續增加醫科學額，但培訓需時，未必能在近年發揮到作用。