【大公報訊】記者徐曉彤報道：就政府提出取消強積金「對沖」方案，物業管理、保安、環境衛生業界昨日召開聯合記者會，認為政府的建議會加重僱主財政負擔，可能令僱主提早解僱員工而觸發「裁員潮」。自由黨立法會議員鍾國斌提議，政府墊支150億元成立基金，再由僱主為每位僱員額外供款100至200元注入基金，以支付遣散費和長期服務金，取代政府方案。

　　香港環境衛生業界大聯盟召集人甄瑞嫻稱，僱員年資愈長，累積的遣散費或長服金便愈多，僱主為控制風險和收取政府最大補貼比率即50%，便需在新制度實施後首兩年遣散所有員工。承辦商為提高價格競爭力成功「中標」，惟有不讓僱員累積年資，每次以18個月合約為限，避開遣散費和長服金負擔。

　　鍾國斌提出兩個優化方案。他認為，強積金作為僱員離職保障，若取消對沖機制，僱主便不應承擔與強積金功能類同的長服金，故方案一建議，由政府墊支150億元成立「遣散費專項基金」，再由僱主為每名僱員每月額外供款100元注入基金，首年可累積183.36億元，以應付一年約18億元的遣散費。

　　方案二則同時承擔遣散費及長服金，政府墊支同樣金額成立「遣散費及長服金專項基金」，僱主供增至200元，首年可累積216.72億元，足以應付一年約33億元的遣散費及長服金開支。基金可不斷滾存及投資，可持續運作。他稱，兩方案已交政務司司長張建宗考慮，引述對方回覆指需由經濟顧問研究。