圖：產品經理林英妍表示，今年五月起設專用哺乳室/大公報記者謝進亨攝

　　【大公報訊】記者謝進亨報道：早前有的士司機把乘客餵哺母乳的相片上載社交網站而被捕，事件令公眾再次關注母乳餵哺。為響應母乳餵哺，有企業設立專用哺乳室，環境符合私隱、寧靜及衛生等要求，令在職媽媽上班期間「泵奶」亦不感尷尬。

　　賽諾菲製藥今年五月將一間位於人事部、面積約70平方呎的辦公室，改作成專用哺乳室。哺乳室運作半年內，公司10位分娩的同事中，有八人曾使用哺乳室。其中，產品經理林英妍表示，由於哺乳室位置較隱蔽，使用前亦需預約，笑稱即使每日進出「泵奶」數次，同事也只會認為她經常出入人事部，未因此遭受不必要的職場歧視。茶水間亦提供雪櫃，方便存放母乳，以防變壞。

　　賽諾菲製藥今年獲「家庭友善僱主獎勵計劃」頒發新設的「支持母乳餵哺獎」外，亦憑多項僱傭政策，獲頒企業組「傑出家庭友善僱主獎」。

　　賽諾菲製藥香港、澳門及台灣區域總監林嘉莉表示，公司自三年前成立員工組織，並根據員工提出的意見，制定各項僱傭政策，如彈性上班時間、允許員工留家工作，以及外勤員工不回公司，以及舉辦各大型家庭同樂活動等。為鼓勵員工多做運動，公司除了設立娛樂室等設施，更額外增設三天健康假期，連同生日假及有薪年假，新入職員工至少可享12日大假。

　　林表示，自員工組織成立以來，員工流失率由2013年時的16.5%，下跌至去年10.9%，遠低於同行約20%流失率。各項僱傭政策助員工對公司建立歸屬感下，公司亦得以受惠，過去兩年生意亦按年錄得近一成增長。