大公网3月29日讯 科技人力资源服务平台猎聘(6100.HK)昨日(28日)发布了2018年全年财报，这也是猎聘自2018年6月上市以来发布的首份全年财报。财报显示，猎聘2018年全年营收12.25亿元人民币(下同)，同比增长48.6%；毛利9.88亿元，同比增长42.5%；经调整归母全年净利润1.033亿元，同比2017年增长471%。

　　猎聘创始人兼CEO戴科彬表示，2018年是猎聘具有里程碑意义的一年，上半年发展迅速，下半年在宏观经济下行等各种挑战之下，依然达成全年的高增长目标。

　　财报显示，猎聘2018年全年来自企业用户的收益为11.63亿元，同比增长46.1％，这部分收益主要来自猎聘为企业提供的全套人才获取服务。

　　猎聘自2015年推出首个招聘O2O产品面试快后，通过为企业客户提供闭环服务实现客户价值。2018年，企业客户通过面试快及入职快进行招聘的次数超过20万次。猎聘2018年ARPU(即每个企业用户带来的平均收入)约为2.4万元，同比增长20%。

　　财报亦显示，个人用户在2018年为猎聘贡献了超过6050万元的收入，同比2017年激增122.2%。相关负责人说，这一数据的增长，源自猎聘向个人用户提供的职业生涯咨询和面试相关的增值服务。

　　此外，猎聘此次年报在营收、活跃用户数等方面，均取得了大幅增长，获客能力及用户黏性均有进一步提高。财报显示，截至2018年12月31日，猎聘平台的验证企业用户数由2017年的24.86万家增至33.87万家；验证猎头用户数由2017年的10.18万名增至13.70万名；个人用户数由2017年的3890万名增至4690万名。

　　同时，猎聘平台上的企业职位发布数由2017年的250万个增至390万个，同比增长56%；猎头触达的个人用户数由2017年的4.821亿次增至7.29亿次，相当于平均每个猎聘用户在2018年被猎头接触16次；个人用户的平均年薪则由2017年的14.43万元增至16.83万元。

　　财报还指出，猎聘2018年研发投入1.38亿元人民币，占营收比重达11.3%。据悉，猎聘在2018年进行了诸多创新升级，例如优化面试快、推出新版入职快、打造直招服务、升级职场信用体系等。