【大公報訊】記者李永青報道：要在芯片業突圍而出，除了要資金雄厚外，人才更是勝敗的關鍵因素，因此中芯積極挖角，繼前台積電首席運營官蔣尚義加盟出任獨立非執行董事後，去年10月份更成功招攬曾任台積電資深研發處長及三星高層的梁孟松，出任中芯聯合首席執行官，由於他擁有逾450項半導體專利，曾發表350多篇技術論文，被視為業內不可多得的人才，故他加入中芯，一度成為市場熱話。不少人對梁孟松加盟中芯寄望甚高，關注他能否帶領中芯國際在製程發展上有所突破。
分析指出，近年中芯國際挖走高階人才，主因是在先進製程開發落後競爭對手台積電、三星等晶圓代工大廠。因此，內地企業希望砸大錢挖走梁孟松這樣的技術人才前往任職，力求能縮短中芯國際與台積電之間的距離。
近年中芯引入不少台灣猛人，在梁孟松加入前，蔣尚義已於2016年成為中芯獨立非執行董事，當年消息一公布，迅即震撼業界，因為蔣尚義是協助台積電技術自主，並將技術能力從二軍拉到一軍的關鍵人物。雖然蔣尚義不會參與中芯日常業務，但有這樣一位經驗豐富的老前輩從旁指導，可望令中芯走少不少彎路。
