【大公報訊】免費幼稚園計劃將於今年九月正式落實，但業界爭取多年的薪級表仍重訂無期。幼師薪酬關注組一項調查發現，38%受訪幼師有轉行念頭，主因是工作壓力太大、工時太長及薪酬待遇欠佳。關注組促請教育局改善現有師生比例，盡早制訂幼師薪級表，保障幼師待遇及晉升機會。
幼師薪酬關注組五月向全港幼稚園發出問卷，收到2205名幼稚園教師、校長及主任回覆。調查發現，有44%受訪幼師每周工作61小時或以上，當中18%人更每周工作71小時以上，92%幼師過去一個學年曾經常或間中帶病上班，亦有不少幼師出現健康問題，包括頸肩及腰背疼痛、喉嚨痛等。
關注組促盡早制定薪級表
調查又發現，94%受訪幼師認為在新的薪酬政策下，教學年資沒有得到重視，近九成認為會影響幼教團隊的穩定性。幼師薪酬關注組召集人林翠玲表示，幼師在課堂以外的行政工作繁多，不少教師放學回到家後亦要準備教具。她促請教育局以實報實銷形式提供聘請教師專款，減輕教師工作。同時，關注組要求政府制定幼師薪級表，避免年資較高教師轉職時面對「海鮮價」的不公情況。
