圖：中越跨境勞務合作，為珠三角等東部地區急於轉移出去的勞動密集型企業開闢新的途徑
經過試點，跨境勞務合作已初具成果，但這樣的模式究竟能否被複製，成為破解「用工難」的途徑之一，還需不斷探索合作的長效機制。尤其是隨着越來越多的越南邊民進入中國企業打工，若無必要的制度保障和管理，將給邊境安全帶來隱患。
「今年我們將擴大跨境勞務合作試點範圍，推廣到東興試驗區內的沖攬工業園等跨境經濟合作區的七個配套園區，企業『用工難』問題或將進一步緩解，但完善跨境勞務合作模式，還需要更多的制度保障。」東興試驗區管委會相關負責人說，例如需廣西壯族自治區與越南廣寧省適時舉行越南邊民入境務工事宜聯席會議，簽訂勞務合作備忘錄，確保越南邊民在勞務合作的框架內合法有序從事勞務活動，並盡早啟動中越邊境地區人員出入境配套法規的地方立法工作等。
