大公網訊1月22日電(記者邵淑芬)由金管局及香港應科院合辦的金融科技人才培育計劃（FCAS），自上個月推出以來反應理想，早前更在金管局舉行資訊日，吸引近300名同學和銀行代表出席。FCAS為有志投身金融科技業（Fintech）的本地大學生提供銀行實習機會，參與銀行共有12間，連同金管局在內，將提供約100個實習職位。

　　金管局指，有關實習期長達6個月或12個月，較一般暑假實習期長，是因為希望同學有足夠時間「落手落腳」參與實際工作，寓學習於工作。而FCAS實習生的月薪約為1萬元（本科生）及1.6萬元（研究生），每間銀行提供的薪金略有差異。

　　金融科技肯定是銀行未來發展的一大亮點，所以，雖然FCAS聘請的只是實習職位，但參與銀行絕不欺場，代表們一早來到會場布置攤位，並準備充足資料向同學派發。銀行想請什麼人做Fintech？原來他們想要的人才，無需科科名列前茅，也不局限於修讀科目，最重要是有創意和熱誠，並具備團隊精神和較強的分析能力。

　　至於同學選擇銀行職位時最關心什麼？就是銀行有幾大程度放手讓實習生發揮，以及工作有幾實在。金管局指，銀行密鑼緊鼓研發多項金融科技，包括區塊鏈（Blockchain)、人工智能、生物認證等，都是同學有興趣參與的範疇。其實除了這些硬技術外，銀行近來也重視「用家體驗」，即是說更好的技術，最終都要夠「落地」才能得到應用。