大公網1月18日訊（記者李永青)智經研究中心（智經）歡迎行政長官梁振英在《二○一七年施政報告》中，在民生、經濟、金融、醫療基建、創新科技等重要範疇上，制訂平衡各方利益的政策，明確提出短中長期措施，為香港未來發展勾劃全面的發展藍圖。智經支持行政長官貫徹「以民為本」施政方針，積極處理多項備受各方關注的重大民生課題，如退休保障、取消強積金對沖等。惟認為不少措施仍在研究階段，具體政策落實需時，加上政府換屆在即，增添了政策前景的不確定性。

　　智經一向重視經濟發展、社會民生及提升香港長遠競爭力的課題，去年發表了《退=憂？你（理）想的退休保障》及《香港人，幸福嗎？智經幸福指數》兩份研究報告。智經支持政府採納退保諮詢文件提出的「有經濟需要」方案，加強支援有經濟需要的長者，讓有限的公共資源可以用得其所。我們欣見施政報告採納智經的部分建議，包括修訂長者申請綜援的安排，取消俗稱「衰仔紙」的「不供養父母的聲明」，讓長者以個人為單位申請綜援。智經建議政府在計算長者申領援助金額時，可考慮豁免計算子女給予父母的部分經濟支援，以鼓勵子女盡孝，讓長者的生活質素有所改善。

　　智經主席李國棟說：「隨着人口高齡化，老年撫養比率將大幅上升，為香港社會及經濟帶來巨大的挑戰。智經提倡政府、僱主、僱員共同承擔責任，確保退休保障制度可持續負擔，避免因公共開支大幅上升而構成不穩定風險，削弱香港的競爭力。」

　　面對勞動力萎縮，智經支持政府把長者綜援申請年齡提高至65歲，政策有助紓緩勞動力緊絀問題，但政府必須加強推廣友善僱傭措施，鼓勵長者續留職場。政府亦採納智經建議，提高幼兒工作人員的薪酬，這個安排不但有助重整幼兒服務人力資源規劃，還可以改善幼兒服務。

　　在取消強積金對沖的議題上，智經喜見政府採納智經的建議，設定一個取消對沖機制的生效日期，此後僱主不可再對沖僱員的強積金供款。政府更願意在建議實施起的10年內，分擔僱主的部分額外遣散費或長期服務金開支，可見政府有承擔、有決心去落實方案。

　　智經副主席劉鳴煒表示：「政府可在勞資雙方之間擔當良好的溝通橋樑，促使雙方達成共識，盡快全面落實取消強積金對沖。」

　　智經支持政府放寬長者醫療券的受惠年齡，讓更多長者利用醫療券使用私營基層醫療服務。智經主席李國棟醫生重申：「加強本港基層醫療服務，是處理人口高齡化及其對醫療系統造成沉重壓力的治本方法。為促進基層醫療服務發展，政府可制訂以預防性護理為重點的基本模式，讓家庭醫生發揮健康『守門人』的角色，長遠有助紓緩整體的醫療需求和壓力。」

　　除了推動經濟發展，智經認為，政府必須致力建立和諧共融的社會，因為市民幸福與否，未必與經濟發展掛鈎。智經的研究發現，於2000至2015年間，實質人均本地生產總值累計增加了56.9%，但智經幸福指數僅上升了0.4%，研究結果對香港整體發展敲響了警號。