【大公報訊】記者李永青報道：近年內地勞工成本不斷上漲及民工不足的問題，迫使愈來愈多港商在東南亞等設廠，以減低對內地廠房的倚賴，但從事高級時裝代工的利達豐環球主席許銳生，卻作出令不少人意外之舉—在四川建新廠房，更打算聘請逾2000名工人。他解釋，高級時裝對工人要求甚高，而內地工人的技術及經驗都好過東南亞工人，加上自動化大大提升效率，令2000多人能發出等於4000人的生產力，可滿足未來好一段時間的需要。

　　談及到四川投資設廠的緣由，許銳生接受大公報訪問時表示，由於公司很多工人都來自四川省，不少在外打工多年的員工思鄉之情漸濃，亦有員工詢問公司會否考慮在四川設廠，因此決定在當地投資設廠，以挽留員工。「去四川設廠有個好處，讓一些30多至50歲員工之子女將來可以接班，這樣至少未來十年便不用擔心勞工問題。」

　　「沿海地區工人月薪要4000至5000元人民幣，但四川只要3000元人民幣左右，相對已節省不少工資，還有當地電價平，加上工人就住在工廠附近，連宿舍支出都可減省不少。」整體而言，在四川設廠的總成本較廣東低兩成左右，但四川的工人卻能滿足高級時裝客戶對品質之要求，故相信在四川設廠將有一番作為。

　　或許有不少人認為，投資四川可能要處理物流運輸上的問題。然而，別人認為的不足，在許銳生眼中，卻可能是一個無限的商機。「去四川可能運輸會煩些，但當地政府大力發展工商業，我都會睇睇物流方面有乜生意可做。另外，雖然成都有很多酒店，但其他地方則較少具有國際水準的酒店，且管理水準一般，若搞一家有水準的酒店，應大有可為。」

　　對於未來發展大計，他表示，不會放棄老本行—時裝業，將探討進軍品牌的可能性。「可能自己搞或買品牌，又或者引入歐洲品牌，可以同人合作或入股，總之持開放態度。」許銳生的品牌之路，計劃在內地拓展童裝及女裝。

　　再者，許銳生的投資焦點不局限於內地，因為在國家大力推動「一帶一路」政策下，沿線相關國家將大興土木，不但為時裝業帶來巨大商機，亦帶動物流、酒店及服務業的需求上升，各種商機都可能是他下一個投資目標。